在该案例中，邓某入职某置业公司，约定工作地点为“北京及因履行职责需要到达的工作地”，实际工作地点一直在北京。一年后，邓某怀孕，公司得知此消息当天就通知她调岗到河北保定，原因为邓某有两天的工作日志内容一致，存在日志作假情形。邓某表示愿意在产假结束后去河北保定上班。
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