在该案例中,邓某入职某置业公司,约定工作地点为“北京及因履行职责需要到达的工作地”,实际工作地点一直在北京。一年后,邓某怀孕,公司得知此消息当天就通知她调岗到河北保定,原因为邓某有两天的工作日志内容一致,存在日志作假情形。邓某表示愿意在产假结束后去河北保定上班。
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