洛马公司发布的E-130概念图，注意其拖曳天线。

后生斯文号

近日，集团公司下发《对于定名中国华能集团有限公司2023-2024年度后生斯文号的通报》，长城证券深圳分公司荣获2023-2024年度集团公司“后生斯文号”。

情况简介

长城证券深圳分公司共有职工165东谈主，平均年事36岁，平均工龄13年，党员数目24东谈主，35岁以下后生占比51%，本科及以上学历占比88%，曾荣获2021、2022年长城证券“先进下层党组织”荣誉称呼、2021年度“成本公司后生斯文号”荣誉称呼。

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坚合手金融为民加拿大pc28官网信誉平台，确认长城后生精神

为长远贯彻落实党的二十大和中央金融职责会议精神，积极践行“安全、非凡、行状”策略理念和文化主旨，长城证券深圳分公司与营运处理部、钞票处理总部牢牢围绕“以客户为中心”，麇集建树了“投教行状队”，更好推动投资者行状与锤真金不怕火职责。罢休现在，“投教行状队”已在福田街谈CBD商圈党委的学习平台“商圈夜校·CBD后生探趣营”上推出4门金融类课程，诱惑了稠密后生奋勇插足，并积极开展投教进CBD商圈夜校现场行动，有劲教育福田后生的金融教授和保险意志。

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坚合手专科引颈，亮剑长城后生风姿

长城证券深圳分公司合手续深化现实青马工程和后生精神教授教育工程，积极组织后生插足种种金融投资竞赛，不休教育后生职工业务水平。2024年深圳分公司辖区优秀后生投资参谋人职工范怀智，经由6个月的热烈角逐到手入围深圳赛区总决赛，最终斩获年度“最好投资参谋人”奖，在世界位列第27名（股票交游组参赛东谈主数27767东谈主，获奖47名，获奖率不及0.2%）。

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坚合手凝心聚力，激勉长城后生活力

频年来，长城证券深圳分公司工会任意开展徒步、职工体检发挥解读、中医按摩理疗等行动，关心后生职工的身心健康。自本年以来，辖区各工会小组奋勇开展各项工会行动，包括羽毛球、业务学问竞赛等丰富行动，不休造履新工获取感和幸福感，凝华职工向心力，为分公司主义发展提供延绵不绝的能源。

结语

后生兴则国度兴，后生强则国度强。长城证券深圳分公司将长远践行“安全、非凡、行状”策略理念和文化主旨，剿袭“通俗、高效、措施、抖擞”的团队文化加拿大pc28官网信誉平台，把建树优秀后生职工梯队职责看成改日分公司进军发展策略，为推动公司高质料发展孝敬更大的力量。